金融经济类 pdf电子书下载
可变薪酬体系原理与应用
书本作者:刘园
图书简介:《可变薪酬体系原理与应用》简介: 《可变薪酬体系原理与应用》作为公司薪酬制度的一种新型方式,在当今的美国工业中颇为流行,我们将其定义为一种按照团队或企业业绩的某些预定标准支付给特定雇员群体现金奖励的薪酬制... [可变薪酬体系原理与应用 pdf电子图书下载]
点击数: 109次 | 出版社:中国财政经济出版社 | 出版日期:2001-01-01
20几岁要懂的99条人情世故:闯荡社会的通行证
书本作者:邱霜
图书简介:《20几岁要懂的99条人情世故:闯荡社会的通行证》简介: 希望本书能够给那些仍然在前进道路上迷茫,或被惯性思维束缚的年轻人一些启示,让他们了解足够多的人生经验与哲理,能够以更轻松、更快乐的姿态去面对生活,也为迎接30... [20几岁要懂的99条人情世故:闯荡社会的通行证 pdf电子图书下载]
点击数: 111次 | 出版社:中华工商联合出版社有限责任公司 | 出版日期:2011-09-01
成功金版:人力资源管理制度表格流程规范大全
书本作者:赵涛
图书简介:《成功金版:人力资源管理制度表格流程规范大全》简介: 任何企业的管理都是一个系统工程,要使这个系统正常运转,实现高效、优质、高产、低耗,就必须运用科学的方法、手段和原理,按照一定的运营框架,对企业的各项管理要素进... [成功金版:人力资源管理制度表格流程规范大全 pdf电子图书下载]
点击数: 106次 | 出版社:电子工业出版社 | 出版日期:2011-10-01
杰出青年必读励志经典
书本作者:博文
图书简介:《杰出青年必读励志经典》简介: 青年时期,是人生中最美好的黄金时期,也是一个人性格特点、价值观念、处世态度、思维方式等趋于成熟的重要阶段。然而,由于缺乏人生经验和社会阅历,青年人在这一时期常常会感到迷茫和困惑... [杰出青年必读励志经典 pdf电子图书下载]
点击数: 114次 | 出版社:光明日报出版社 | 出版日期:2011-06-01
商务应用文格式及经典范例
书本作者:王继忠
图书简介:《商务应用文格式及经典范例》简介: 现代公务写作的检索工具,案头必备的日常交际写作词典。体例新,资料全,使用方便。例文大多为2000年以后的材料,满足新的社会生活需要。随着时代的不断进步,各项工作对应用文写作提出了... [商务应用文格式及经典范例 pdf电子图书下载]
点击数: 109次 | 出版社:光明日报出版社 | 出版日期:2006-01-01
现代中层领导手册
书本作者:文正
图书简介:《现代中层领导手册》简介: 甲层领导是组织机构中的中坚力量,兼有管理者和下属的双重身份。一方面,作为下属,在组织完成上级交付的各项任务的同时,也在做管理下属的工作;另一方面,作为管理者,在帮助下属完成本部门工作任务... [现代中层领导手册 pdf电子图书下载]
点击数: 142次 | 出版社:企业管理出版社 | 出版日期:2010-05-01
说话,你不能不小心
书本作者:陈泰先
图书简介:《说话,你不能不小心》简介: 我们从小就知道“走路要小心,才不会摔跤”“过马路要小心,以免被车撞”“与人交往要小心,以防被人骗”……但却忽视了一个很重要的方面,那就是说话也要小心。古人说:“舌为利害本,嘴为祸福门。... [说话,你不能不小心 pdf电子图书下载]
点击数: 123次 | 出版社:中国华侨出版社 | 出版日期:2008-01-01
卡内基每日一智
书本作者:未录入
图书简介:《卡内基每日一智》简介: 戴尔·卡内基是个喜于引经据典的人。当他读时,吸引他注意的常常是一上结隽永的话语、动人的词句以及震撼人心的段落。虽然他带有中西部口音的演说听来清晰直率,但确因他常爱引用他的语汇,而显... [卡内基每日一智 pdf电子图书下载]
点击数: 112次 | 出版社:未录入 | 出版日期:2001-06-01
中国式品牌(攻略篇)
书本作者:曾朝晖
图书简介:《中国式品牌(攻略篇)》简介: 曾朝晖实战理论: 项链理论:品牌单个的广告、促销、公关、赞助等活动,如果没有一个统一的主题串起来,即使做得再好充其量也只是一颗珍珠。只有将所有的传播行为用一根主线串起来,才能组成一条... [中国式品牌(攻略篇) pdf电子图书下载]
点击数: 112次 | 出版社:东方出版社 | 出版日期:2005-08-01
内外失衡下的中国宏观调控
书本作者:苏剑
图书简介:《内外失衡下的中国宏观调控》简介: 《内外失衡下的中国宏观调控》自2005年以来,我国逐步出现了产能过剩、流动性过剩、国际收支失衡、生产成本上升等比较严重的问题,这给中国经济带来了前所未有的复杂性,也给中国的宏... [内外失衡下的中国宏观调控 pdf电子图书下载]
点击数: 112次 | 出版社:北京大学出版社 | 出版日期:2012-01-01










