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不止于赋能:企业人才发展中心创建指南 简介
本书论述了人才发展中心的战略地位, 独创性地提出创建人才发展中心的“4-12”模型, 并就人才发展中心的使命、愿景、价值理念如何设计确立, 基本功能、主要职责、客户用户对象如何梳理界定, 产品与资源体系 (项目、课程、师资) 如何规划建设, 以及人才发展中心管理模式如何选择、内部组织架构如何设计、数字化学习管理系统如何建设等问题展开论述。并列题名: More than empowerment eng
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