本书的主要成果和创新之处体现在以下几个方面: 新常态背景下企业战略转型的内涵和测度、组织忘记的形成机理、组织忘记的关键影响因素, 以及组织忘记与企业战略转型的影响路径和机理、新常态下企业战略转型的策略。兼具通俗性和学术性, 从现实问题引出理论研究, 并且注意与已有研究成果的衔接, 内容全面、系统、成熟、可靠。并列题名：Research of the impact of organizational unlearningon enterprise strategic transformation eng