本书共分为三大部分。第一部分梳理了关于大学变革的主要概念和理论, 探讨了在当前环境下大学变革发生的原因以及影响变革进程的外部环境因素。第二部分通过分析变革的类型, 塑造变革进程的社会经济、组织架构、文化等外部因素, 以及变革推动者及其领导力和战略规划, 提出了一个理解大学变革的多方面框架体系, 并通过具体的实例说明以上三个方面如何对大学变革起到综合作用, 以帮助大学领导者设计最优的变革方案。第三部分探讨了当今时代大学变革者所面临的困难和挑战, 并提出相应的资源和对策。