本书第1-3章 (初阶) 介绍HR小白绩效管理招式: 涉及绩效管理的意义、绩效管理的作用、绩效管理指标的选择等关键点。陆可欣立志走HR的专业成长之路, 在启蒙老师的指导下, 牛刀小试, 开启了职场进阶之旅。第4-7章 (中阶) 介绍HR经理绩效管理“内功心法”: 涉及绩效管理方法选择、绩效反馈面谈以及绩效考核结果应用等HR经理绩效管理实操过程中的难点。技艺未精的陆可欣, 借助了组织内的很多正能量, 修成“正果”。第8-10章 (高阶) 介绍HRD绩效管理“武功秘籍”: 涉及先进绩效管理案例、绩效管理体系建立、提升团队绩效管理水平、信息化绩效管理新趋势等HR经理进阶必备实操经验。陆可欣至此完成了HR部门与组织绩效提升的对接。