本书从R&D投入的内涵、影响R&D投入绩效的因素、R&D投入绩效评价的方法和模型、提升R&D投入绩效的对策等四个方面的文献综述入手, 讨论了R&D投入与R&D创新的互动机制、R&D投入与区域发展的互动机制, 以技术创新理论、委托代理理论、权变理论、利益相关者理论等经济学、管理学理论为基础, 初步构建了区域R&D投入绩效评价的指标体系, 通过相关性分析等统计分析方法科学筛选评价指标, 建立了由两个一级指标、四个二级指标、十五个三级指标构成的区域R&D投入绩效评价指标体系, 在对区域R&D投入产出现状及影响因素分析的基础上, 采用德尔菲法与层次分析法、因子分析法及聚类分析法、数据包络分析法等三种定性与定量方法对区域R&D投入绩效评价进行实证研究, 最后通过SWOT分析模型对区域R&D投入绩效评价的实证研究结果提出具有针对性、可操作性的战略建议。并列题名：Research on performance evaluation of regional R&D in China eng