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人力资本、心理资本、社会资本的整合与匹配研究 简介
本书从存量组合与效能整合两个方面, 探究了个体人力资本、社会资本与心理资本的内在整合机制, 分别得到了八种典型组合类型和由八条效能曲线形成的四个曲面。通过文献分析、内容分析与实证研究, 开发了包含思维能力、人际能力和知识技能三维度。
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