《柔性工作情境下员工工作塑造行为研究》978-7-5218-1720-1.pdf-李珲著-经济科学出版社-电子书下载-简阅读书网

下载本书 下载格式： pdf格式 epub格式 接收邮箱(本功能测试中)： 分享给好友: 柔性工作情境下员工工作塑造行为研究; 作者：李珲著; 出版社：经济科学出版社; ISBN：978-7-5218-1720-1; 出版年：2020

柔性工作情境下员工工作塑造行为研究简介

本书以工作场所柔性为研究情境，依循“情境驱动－需要/动机－认知/行为－工作产出”的逻辑链条，综合运用文献研究、深度访谈、扎根理论、问卷调查等方法，挖掘工作场所柔性中工作塑造行为的内涵和维度，识别影响员工个体工作塑造的关键因素，并通过对各变量之间关系的分析，揭示出其中的作用机制。

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