《基于组织承诺的民营企业知识型人才绩效管理研究》978-7-5692-6106-6.pdf-孔德议著-吉林大学出版社-电子书下载-简阅读书网

下载本书 下载格式： pdf格式 epub格式 接收邮箱(本功能测试中)： 分享给好友: 基于组织承诺的民营企业知识型人才绩效管理研究; 作者：孔德议著; 出版社：吉林大学出版社; ISBN：978-7-5692-6106-6; 出版年：2020

基于组织承诺的民营企业知识型人才绩效管理研究简介

本书以民营企业为研究对象，基于组织承诺的视角，分析民营企业中知识型人才绩效的产生机制，在此基础之上通过观测知识型人才组织承诺的变化情况来实现对知识型人才绩效的预警，估算知识型人才将组织承诺转化为绩效的效率。

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