本书作者作为导师，带领过一个非常棒的企业家私董会小组。小组中的成员来自各行各业，且都是他们所在行业的精英。但是通过他们作者发现，传统的企业家领导力发展训练更关注如何让企业家实现更好的业务成长。在训练过程中，我们即使训练了他们的同理心、提问的技巧甚至内在的觉察，也只是为了辅助其实现业务成长。 未来需要全然不同的领导者和新的领导方式，我们需要摆脱那种索取利益的内心追求，倡导贡献导向的人生观。作为每一个企业商界领袖，他们应该成为这种新商业时代光明领导者的表率，需要一些基本的心智模式的转换，应该秉承原谅的心态，还要培养给予的心态，同时，对这一切不去执着，以不执的心态面对一切，好的也接受，不好的也接受。并列题名：Leading to light eng