本书的出版具有以下几方面意义: 第一, 可以理顺办公室办文办会办事等业务工作流程、提高工作效率, 使办公室工作规范有序、高效透明, 更好地实现“三服务”的工作目标; 第二, 以此为指导, 可以精简人员机构, 为人员定编定额提供依据; 第三, 明确工作责任主体, 有效管控办公室的工作风险; 第四, 使办公室新人培训更有针对性, 更符合社会需要和组织需求; 第五, 随着互联网技术的不断发展, 通过借鉴线下的业务流程标准化, 带动OA系统的便利化, 真正实现无纸化办公; 第六、办公室工作标准化可以为业务量化评价提供基础条件, 有利于逐步建立起科学的职业评价体系。