本书从自我管理、辅导员工、做事管人、授权控权、团队协作、沟通协调、高效执行、善用激励、精力管理、情绪疏解、领导能力、学习创新等角度展开内容, 分享一些基本的管理原则、规律、方法、技能, 让中层管理者有规可循, 旨在“领新中层入门, 为老中层补课”, 助力中层管理者完成由“中间”到“中坚”的蜕变, 实现由“中层”到“高层”的跨越。本书讲解了中层管理者在工作中如何将人力资源管理学知识活学活用, 涵盖面广, 内容丰富。并列题名：Competency to be a good manager eng