本书作者以华为前员工的视角为读者介绍了华为的九个主文化 (管理文化、代表处文化、客户文化、竞争文化、海外文化、干部文化、收入文化、沟通文化、关系文化) 以及每个主文化若干子文化, 并举出了实际事例进行分析, 帮助读者理解。同时也指出当前市场上流传的华为文化只是九牛一毛, 华为成功的真正秘诀就是这些丰富的文化。并告诉企业家学习华为不能只学表面上看见的皮毛, 这样只能是邯郸学步。要想像华为一样破浪前行, 就必须学习真正的华为文化, 只有掌握了精髓才能模仿到华为的成功。