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跨文化管理概论 简介
本书在文化与管理、跨文化沟通、跨文化营销与人力资源管理等方面着力,强调“应知”(知识点)和“应会”(可操作性),以跨国公司为核心,以文化差异为重点,立足于全球化与本土化、标准化与差异化,同时做到理论与实践相结合等。并列题名: Introduction to cross-cultural management eng
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