赢在组织:从人才争夺到组织发展 简介
本书分为人力资源至关重要、组织、个人、接下来会如何四部分，共11章，内容包括：为什么要谈人力资源，为什么现在谈；人力资源有效性的实证基础；为什么组织至关重要：组织超越个体人才的价值所在；人力资源部的首要任务：信息管理和工作整合等。并列题名： Victory through organization eng
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