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人力资源会计 简介
本书共九章，主要内容包括：人力资源会计产生的历史背景及研究意义；人力资源会计基本理论；人力资源成本会计；人力资源价值会计；人力资源供给与需求预测；人力资源投资收益及投资决策分析等。
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