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员工培训实务 简介
本书分为三篇。基础篇主要涉及培训工作的具体组织实施，主要是帮助读者学会如何做好一次培训活动的组织策划与行政后勤的支持。提升篇写作的主要目的是帮助读者走上讲台，成为一名合格的培训师，进而管理企业的讲师队伍。精进篇主要讲述如何管理整个企业的培训工作，如何进行培训需求调查、制订培训计划，以及如何进行培训评估促进培训成果向现实的转化。
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