创新的时代、创新的员工呼唤创新的领导力！
领导创新团队，也许需要不同的技巧，但一些基本原则却是相通的。
看看这位来自康宁公司的科学家兼高级经理人的经历吧，这是成功的经验，也是真诚的分享，希望她的建议对你有帮助！

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3、商业模式创新的逻辑：揭密卓越企业创新的五大关键点
4、互惠优势：实现颠覆性创新和发展的新方式
5、创新地图：创造客户所需要的产品和服务(全彩)
6、55种提升团队创造力的创新活动
7、创新思维法：打破思维定式，生成有效创意
8、谁是创新的杀手？——七步创新法助力个人、团队及组织持续创新
9、美国创新领导力中心历练驱动的领导力开发：模型、工具和*实践
10、四视角创新设计思维
11、创新辞典
12、创新变革：做创造更大利益的造梦者
13、美国创新领导力中心（CCL）组织教练手册

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