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非人力资源经理的人力资源管理 简介
职业发展阶段,企业培训工具!世界500强企业培训教程! 部门经理往往因绩效或工龄得以晋升,他们对人力资源管理认识不清,易造成人员流失,影响企业的整体发展。据统计,如果各部门经理都具备一定的人力资源管理专业知识,企业的综合效益将提高40%!本书作者在这方面有丰富的研究成果和实践经验,本书即为他总结多年心得而成的实用性极强的培训教材,是部门经理提高管理能力,提升工作业绩的必修课。
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