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核心冲突:化危机为契机的冲突管理技能 简介
本书按照概念—冲突管理技能—冲突评估—国际冲突的链条阐述了冲突管理的技能,其中冲突管理技能为核心部分,这部分按照企业组织构成单位和层级来描述,包括员工个体、团队管理、企业内部、企业外部等四个方面。并列题名: Core confrontation eng
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