领导力、团队精神和信任:有竞争力软件团队的管理原则、方法和实践 简介
本书是世界顶级软件工程大师Humphrey生前的最后一本著作, 是他从事软件行业毕生经验的总结。本书阐述了如何改进领导力、团队精神和信任, 进而打造卓越的软件开发团队。本书首先介绍了知识工作的重要性; 然后阐述了如何在管理层与知识员工之间建立信任关系, 如何激励知识员工自己管理自己, 让知识员工的目标与管理层的目标保持一致; 接着讨论了如何建设、激励和管理知识员工团队; 最后讨论了如何建设高效的团队, 积极而富有开创精神的领导力是实现这个目标的关键因素。
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