在高盛公司长达142年的历史中, 它塑造了比所有竞争对手更优秀的形象——更明智、更具凝聚力、更高尚的品德和更强的获利能力。高盛——在金融界以最积极又复杂的公共关系为支撑——一贯以“高盛模式”自居, 这种商业模式的关键在于雇用最聪明的人才, 灌输以高盛的企业文化——合伙人要为了追求更大的利益而压制自己的欲望, 崇尚“14原则”, 其中第一条原则就是“客户利益至上”。