人力资源一直就是中国企业的一个根本问题, 而本书作者的思考则更深一步, 提出人力资源问题的核心是职业化程度不够, 并基于自己从事管理咨询工作10年来的思考和总结, 提出了衡量职业化程度的10项行为准则。职业化的员工必将造就更具竞争力的企业, 而更具竞争力的企业也将为它的每一位员工带来一份伟大的事业。通过对这10项行为准则的阐述和分析, 作者揭示了许多职场和企业运作问题的根源和症结, 进而指出了职场人士提升自身职业化程度的方式和方向。并列题名：I am a professional person eng