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员工职业成功:雇佣关系感知的作用机理及实证研究 简介
本书从理论和实证两个角度明确了雇佣关系感知和员工职业成功两个构念的维度划分, 阐述并辨析了两者之间的关系, 并从员工犬儒主义的角度剖析了两者的作用机理。
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