全书共分为两部分, 前三章主要从现代企业管理新理念的角度分析解释人力资源管理的概念、发展、特点和本质, 并对不同国家的人力资源管理进行比较性概述, 同时介绍人力资源管理的基本理念, 力图解决人力资源管理的理念与认识问题。后八章从实践的角度对人力资源管理的主要活动进行介绍, 包括人力资源的挑选前、挑选过程及挑选后三个部分的工作, 力图解决人力资源管理的实际操作问题。