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共识:同心组织的核心竞争力 简介
本书以“共识”为关键词, 系统阐述组织与员工之间如何形成“共识体”——通过 利益共识、制度共识、事业共识、命运共识四个方面的建设, 打造“同心组织”, 最大限度地激发员工的认同感, 增强组织的凝聚力。并列题名: Consensus eng
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