努力成为一本既具有战略人力资源管理视角, 又联系现实人力资源工作者操作实践的教材, 首先观察劳动力市场, 把握宏观趋势、外部环境, 进而专注于企业内部的招聘设汁与操作。通过全新的体系、深刻的思维和翔实的内容, 适应现代组织人力资源管理人员提升招聘素质的需求, 有利于培养高层次人力资源管理人才以及科研教学人才。并列题名：Recruitment and staffing eng