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人力资源管理实验教程 简介
本书内容包括人力资源规划、员工招聘、人员测评、培训管理、绩效管理、薪酬管理、职业生涯规划、员工关系管理等职能活动的26个实验项目。各实验项目均包括实验程序或步骤, 重点实验项目还包括操作范例, 这些均来自各位编者的知识积累和经验总结。并列题名： Experimental course of human resource management eng
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