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裁员之后:快速恢复团队士气提升团队绩效的14个步骤 简介
本书分五个部分。这五个部分提供了5种技巧和14个步骤，帮助重建团队，并使之成功。五个部分包括：重建信任、创造一个可以兴奋的挑战、分配角色和制定计划、完成任务——执行的艺术、培训。并列题名： Leading after a layoff:five proven steps to quickly reignite your team‘s productivity eng
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