薪酬管理:薪酬策略和机制设计指南(原书第6版) 简介
本书被业内人士称为“薪酬领域的圣经”,帮助薪酬管理领域从业者解决了实际工作中遇到的众多薪酬问题。根据劳动力市场面临的各种新挑战,作者对本书的内容进行了补充和完善,并延续了以往各版本的优点。在过去40多年中,本书已经成为人力资源管理专业人士的必备参考书,为广大读者提供了来自本领域领军者的贡献;广阔的内容覆盖面;各种具体薪酬问题的简单而又直接的答案;独特且具有开创性的思维方式;易于操作的技术和方法;来自领先企业的实践经验。本书的特色就是实用性,就人力资源管理人员处理薪酬问题和解读薪酬政策而言,没有一本书能与之相媲美。
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