当前位置:首页 > 金融经济 - 绩效考核与薪酬激励精细化设计必备全书 pdf电子版图书
绩效考核与薪酬激励精细化设计必备全书 简介
★推荐1.*权威、*专业、*新颖的人力资源管理**指南!中国本土化绩效考核的扛鼎之作,涵括当下人力资源管理中*实用、使用率*高的技能、知识与工具。教你做*有效的hr,做*卓越的管理者 ★推荐2.在hr的岗位上摸爬滚打15年,对于招聘工作、薪酬设计、绩效考核驾轻就熟的老hr写给人力资源管理各项实战技巧的手札宝典,解决从人事主管到人事经理的所有核心问题。 ★推荐3.理念前沿、方法先进、实用易导、系统运行、快速有效,人力资源管理者看完就能聪明地干活,规范地管理,少走弯路,成为高绩效的管理者。 ★推荐4.99个岗位的考核量表、51项绩效考核管理制度、60套薪酬激励实施方案,快速有效地解决hr常见的问题和各种疑难杂症!让hr轻松快速学会绩效量化考核kpi、量表、方案、制度四大工具的设计方法与技巧,更有海量模板方便读者“拿来即用”。 ★推荐5.通信、石油、化工、it、烟草、航空、电力、电建、快速消费品、服务业等多个行业等多个行业,华润集团、农夫山泉、中国移动、南方航空……等3000家企业通用管理秘诀,贴身智囊。
关于我们 - 网站帮助 - 版权声明 - 友情连接 - 网站地图
本站所收录作品、社区话题、书库评论及本站所做之广告均属其个人行为,与本站立场无关
本站所有的作品,图书,资料均为网友更新,如果侵犯了您的权利,请与本站联系,本站将立刻删除(E-MAIL:847151540@qq.com)
Copyright © 2005-2016 www.newbook8.com All Rights Reserved.备案号