《顶尖管理方法：全球最伟大管理者的14种管理方法》简介：
　　编辑推荐：本书不是一本系统讲述管理方法的“学院派书籍”，有些观点和提法也不一定符合“正宗的管理学”概念，在讲述各种方法的时候，在“不影响实用性”的前提下，以精炼简洁为原则，而不追求深刻、玄妙，面面俱到。但是，书中的确涵盖了大量可以马上用到管理实践中的实用原则、信息和方法。管理既是科学又是艺术，不同的组织和管理者在管理过程中使用的管理手段数不胜数。每个管理者的管理方法都各不相同，有1000个单位就有1000个管理方法。且不说成功者与不成功者管理方法有别，即便同是成功者，管理方法也不会完全相同。凡成功者，都是在一定的科学管理方法指导下，结合自己的情况，创造出具有自己特色的管理方法。管理科学上讲的各种管理方法，都是从大量的实践中总结、概括、抽象出来的理论化、典型化了的方法，它广泛存在于现实和应用于现实之中，但现实中恐怕找不出一个与它完全相同的方法。如果想把它生硬地照搬到现实管理中去，就会犯形而上学的错误。汤姆·彼得斯说：“卓越管理无止境，只有不断学习、不断留意世界的发展，管理者才有可能不断超越自己，为公司或组织开创美好的未来！”