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华为绩效管理法

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华为绩效管理法

作者:孙科柳
出版社:电子工业出版社
ISBN:9787121235788
出版年:2014-09

10(已有人评分)

华为绩效管理法 简介
本书从高效执行、客户导向、团队协作、工作激励、利益分享、负激励、自我批判、职业发展、成果考核九个方面全面介绍了华为的绩效管理。书中通过丰富的案例将华为绩效的管理思路、策略等进行了深入浅出的解读,有助于读者全面理解华为绩效管理的真正内涵。

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