薪酬设计--工作评价与薪酬标准/中创国业咨询实务系列丛书 简介
<p> 本书内容包括7章:</p><p> 第1章,薪酬设计的基本问题。包括:薪酬设计的概念和内容:薪酬模式,即薪酬目标、薪酬战略和薪酬技术;基本方向选择,即战略性薪酬政策;构建整体薪酬战略的步骤;新世纪新一轮薪酬改革应突出体现的理念、特点和趋势
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