<p>&nbsp;&nbsp;全书共分为9个专题。这9个专题基本上囊括了企业文化领域典型的热点问题，包括企业文化究竟能不能建设，企业文化建设应以何为导向，如何将企业文化融人企业经营实践中，企业文化与企业管理的关系，如何诊断与评估企业文化，如何形成企业文化理念体系，如何将企业文化落到实处，如何实现企业文化的融合，以及如何解决企业文化建设的实践难题。这些问题一直是理论界争论不休的问题，也是困扰企业文化建设实践的难题。很多人都试图探索这些问题的答案，但是效果并不明显。书中对这些问题都给予了明确的回答，并提供了相应的方法和工具。作者的目的是希望能起到抛砖引玉的作用，由此使得中国的企业文化建设和研究更加深入