本书作者是将九型人格学运用于商业领域的领军人，拥有35年的从业经验。当今时代，获取每位员工的最佳表现比以往任何时候都更为重要。但是人的性格千差万别，在这样的情况下该如何深入挖掘每个人的优势？怎样才能为每位员工打造合适的发展方案？本书呈现了如何利用8个关键步骤达成卓越培训效果的专业建议，描述了9种人格类型具有的思维模式、情绪反应及行为习惯，介绍了如何将8个关键步骤灵活，以激发其表现最佳。运用于每种特定的人格类型。本书就像一本详尽的蓝图，提供了丰富案例、引导式问题及指导建议。