本书以四大管理职能为核心，系统地阐述了管理的主要理论、方法和实践。全书分为绪论、计划、组织、领导、控制、管理创新与实践6篇，共14章，具体内容包括：管理导论、管理理论的演变、管理与环境、计划与目标管理、决策理论与方法、战略管理、组织设计与组织结构、人力资源管理、领导理论与领导方式、激励理论与应用、领导技能、控制原理与方法、创新管理和创业管理。
　　本书篇幅适中，体系完整，理论精要，表述通俗，兼顾内容的经典性和新颖性，突出管理方法技能的实战训练，强调实践能力的培养。本书设计了各类实训性的案例讨论、背景知识专栏、情景模拟练习题，案例丰富而精练，包括章节中穿插的实例和每章章末的案例训练。章末案例训练紧扣本章的核心知识点，以情景模拟的形式对本章知识作进一步诠释和延伸，且每个案例后附有讨论题，可以有选择地用于课堂教学中的小组讨论。为了便于教学，书后附有一套试卷作为参考。
　　本书适合作为经济管理类专业本专科的基础课教材，也可以用作各类非经管专业和工程硕士的公共基础课或通识教育课的教材和自学参考书。