《管理者7天掌握哲学知识吾同》以管理者为题，立足于哲学家及其名言、故事，尽量将智慧应用于管理实践中。因此，《管理者7天掌握哲学知识吾同》采用了一个固定的体例形式：每天一个主题，分几个小节，每个小节包括四个部分，第一部分引入哲学家的智慧；第二部分是管理悟道，即将这个智慧应用到管理中；第三部分是对这个智慧的引申；第四部分是管理要领，即管理者应该从中领悟的管理精髓。