闵斯特伯格是工业心理学的主要创始人，被尊称为"工业心理学之父"。他认为，心理学应该对提高工人的适应能力与工作效率做出贡献。他研究的重点是：

1、如何根据个体的素质以及心理特点把他们安置到*适合他们的工作岗位上；

2、在什么样的心理条件下可以让工人发挥*的干劲和积极性，从而能够从每个工人处得到*的、*令人满意的产量；

3、怎样的情绪能使工人的工作产生*的效果。

他认为研究疲劳问题对提高工业生产效率非常重要。他和他的继承者研究了许多工厂每天和每周的工作曲线。典型的日产记录表示出，每天上午九、十点钟产量有轻度的增加，而中午饭前产量下降，午饭之后产量又上升，但不如上午九、十点钟的情况，下午下班前，产量急速下降。一周的产量也表示出类似的情形，星期一的产量平常，星期二和星期三是*好的记录，然后逐渐下降，直到星期六为止。这些研究为工业心理学开辟了新的研究领域，并为后续的研究奠定了基础。