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企业培训中的教学设计 简介
《企业培训中的教学设计》针对目前企业培训中对学习与绩效整合研究的不足,提出了企业培训的教学设计原则,在此基础上构建了基于学习与绩效整合的教学设计模型,并探讨了相应策略,为企业培训提供了具有一定心理学基础、具有可操作性的教学设计模型。
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